Timoty 2.45.0 | Nabídky práce bez termínu, filtry, notifikace a oprávnění

Video z YouTube se načte až po souhlasu s marketingovými cookies.

Upravit souhlas

Co se dnes dozvíte:

• Interní nabídky práce bez datumu
• Rozšíření filtru ve webové aplikaci
• Nastavení hlášek v mobilní aplikaci
• Nastavení kopie e-mailu při posílání protokolů
• Nastavení push notifikace při dokončení návštěvy
• Nová oprávnění v týmu

Interní nabídky práce bez datumu

Rozšířili jsme interní nabídky práce. Dosud šlo interní nabídku práce spustit jen u naplánované návštěvy, nově ji jde spustit i bez naplánované návštěvy. Pracovníci se k práci sami přihlásí a termín si pak sami doplánují s klientem. Hodí se hlavně pro firmy bez dispečera nebo provozního.

Rozšíření filtru ve webové aplikaci

Vylepšili jsme filtry v přehledu návštěv a v seznamu zařízení. U návštěv jde nově ve filtrech vybrat více členů týmu nebo více lokalit klientů, dosud byl jejich počet omezený. Filtry navíc nově zobrazují výpis všech položek, dosud ukazovaly maximálně pět a zbytek se musel dohledat.

Nastavení hlášek v mobilní aplikaci

Každý uživatel mobilní aplikace si nově může nastavit, jak se mu zobrazují hlášky jako „Uloženo“ nebo „Vytvořeno“. Zvolí, jestli se objeví nahoře, nebo dole, a jak dlouho zůstanou na obrazovce. Hlášky o úspěšných akcích si může i úplně vypnout.

Nastavení kopie e-mailu při posílání protokolů

Protokol, který pracovník v terénu odešle klientovi, se nově může automaticky poslat v kopii i na určený e-mail. Příjemce kopie se zadává v nastavení firmy ve webové aplikaci. Každý odeslaný protokol pak automaticky dorazí v kopii i na tuto adresu.

Nastavení push notifikace při dokončení návštěvy

V mobilní aplikaci si majitel, manažer nebo vedoucí pracovníků nově může zapnout push notifikaci, která mu přijde pokaždé, když člen týmu dokončí návštěvu. Z notifikace hned vidí, že je návštěva dokončená a který pracovník ji dokončil, a nemusí to kvůli tomu kontrolovat v aplikaci.

Nová oprávnění v týmu

Členům týmu jde nově v oprávněních nastavit tři nová oprávnění. První určuje, jestli člen týmu vidí peníze ve svých výkazech práce, druhé, jestli vidí peníze u ostatních pracovníků. Týká se to hlavně rolí majitel, manažer a vedoucí pracovníků, protože pracovníci tyto informace o sobě navzájem nevidí. Majitel tak může například nechat vedoucího pracovníků spravovat výkazy práce, tedy hodiny a kilometry, ale bez přístupu k penězům. Třetí oprávnění určuje, kdo může v týmu nastavovat sekci Oprávnění.